Re-integratie en arbeidsbemiddeling
De Overstap is gespecialiseerd in re-integratie en arbeidsbemiddeling. Dit betekent dat we met (UWV) re-integratiediensten werkzoekenden naar werk helpen en koppelen aan u als werkgever. Maar we verzorgen ook Werkfit-trajecten (vanuit het UWV) voor werkzoekenden die nog niet (volledig) klaar zijn voor de arbeidsmarkt, door middel van het aanbieden van werkervaringsplekken. Ook vallen 2e spoor re-integratieactiviteiten onder bemiddeling, wanneer het eerste spoor niet meer haalbaar is.
Re-integratieactiviteiten: Wij kunnen u helpen met arbeidsbemiddeling en re-integratie:
- (UWV) Re-integratiediensten
Bemiddeling van werkzoekenden naar werk door koppeling aan werkgevers. - Werkfit-traject
Werkzoekenden klaarstomen voor de arbeidsmarkt door het aanbieden van werkervaringsplekken. - Realiseren van een proefplaatsing
Meer weten, lees verder…. - Tweede spoor re-integratie activiteiten
Actieve begeleiding naar een andere baan en daarvoor zetten wij o.a. in: sollicitatieondersteuning, empowerment, jobfinding en Jobcoaching.
Lees meer over tweede spoor re-integratie
Outplacement en re-integratie
De Overstap heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement. Doordat wij het werkveld goed kennen, kunnen wij medewerkers optimaal ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie. We zijn een gerenommeerd outplacement- en re-integratiebureau en onze opdrachtgevers zijn zowel organisaties (profit en non-profit) als individuele kandidaten.
De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies. Er worden hogere eisen aan het profiel van een sollicitant gesteld. Door hier goed op in te spelen en rekening te houden met wens van werkgever of werknemer is De Overstap bij uitstek het re-integratiebureau waar medewerkers op een succesvol outplacementtraject kunnen rekenen.
In samenspraak met de re-integratieconsulent formuleert de werknemer zijn of haar vaardigheden en koppelt deze direct aan mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Onze dienstverlening is modulair opgebouwd en inzetbaar:
- verwerking van ontslag
- nulmeting (een scan resulterend in een zoekprofiel)
- loopbaanadvies (eventueel aan de hand van een functiegeschiktheidstest)
- doelmarktbepaling en persoonlijke doelstellingen in kaart brengen
- communicatiestrategie opstellen (CV, brief, mail, social media)
- jobsearch & vacatureanalyse
- bewustwordingstrainingen
- sollicitatie- en netwerktrainingen
- aanbiedingen overwegen en onderhandelen
Vragen? Laat u terug bellen