Door de coronacrisis hebben veel bedrijven en sectoren het zwaar. De overheid heeft via NL Leert Door subsidie voor ontwikkeladvies en scholing beschikbaar gesteld om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen. Speciaal voor deze mensen heeft de overheid €50 miljoen beschikbaar gesteld voor ontwikkeladvies, om- en bijscholing. De regeling zou in eerste instantie duren van 01 augustus tot en met 31 […]

Dat de arbeidsmarkt door de gevolgen van de coronacrisis verandert, is wel duidelijk. Maar wat betekent dit voor u als ondernemer: kunt u het volledige personeelsbestand behouden? Verdwijnen of veranderen functies binnen uw bedrijf? Is de juiste kennis en knowhow nog aanwezig?   Bepaal uw strategie Een goed moment om de strategische planning van uw bedrijf eens door te lichten: […]

Werkgevers kunnen vanaf 1 juli 2020 in meer gevallen de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen dan kosten voor activiteiten gericht op een andere functie binnen de eigen organisatie ook in mindering brengen op de transitievergoeding. Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking getreden. In de WAB zijn diverse wijzigingen opgenomen voor de […]

De coronacrisis lijkt van invloed op hoe we kijken naar onze eigen loopbaanontwikkeling. Een kwart van de ondervraagden overweegt om zich bij of om te scholen.​ ​ Bij hbo- en wo-opgeleiden is dit zelfs 30 procent. Vooral werkende jongeren overwegen zich bij of om te scholen. Onder de groep 25-34 jaar is dit 34 procent en bij achttien-24 jaar zelfs […]

Crisispakket NL leert door in hoofdlijnen Het crisispakket NL leert door ziet er op hoofdlijnen als volgt uit. Het doel is mensen te ondersteunen die hun werk dreigen te verliezen of al verloren hebben en op zoek moeten naar ander werk, bijvoorbeeld werknemers in getroffen sectoren maar ook flexwerkers en zzp’ers die geen opdrachten meer krijgen. De regeling start a.s. […]