Nieuws
Nieuws
jan
Eindelijk; ondersteuning op maat bij een arbeidsbeperking
Meer werken moet ook lonen bij een arbeidsbeperking Het kabinet neemt maatregelen om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking beter vanuit een uitkering aan het werk komen. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken stelt voor dat mensen gemakkelijker weer terug kunnen komen in de uitkering als het werk niet lukt. En ze neemt maatregelen voor meer persoonlijke begeleiding […]
dec
De WIA-aanvraag: waar moet u op letten
De Wet inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft als doel mensen zoveel mogelijk te laten blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Uitgangspunt is te kijken naar mogelijkheden, zodat werknemers zoveel mogelijk duurzaam aan het werk worden gehouden of geholpen. Als iemand door ziekte niet, of minder kan werken en daardoor minder gaat verdienen, regelt deze wet dat diegene toch inkomen ontvangt. WIA-uitkering […]
dec
Jobcoaching toegankelijker geworden
Maakt u wel (optimaal) gebruik van een Jobcoach? Het is een (gratis) voorziening voor iedereen die dit nodig heeft op zijn werk. Een arbeidsdeskundige van UWV gaat de aanvraag voor de voorziening beoordelen. Een medewerker hoeft niet “bekend” te zijn bij UWV. Dit maakt het voor werknemer als werkgever eenvoudiger om gebruik te kunnen maken van deze voorziening. Er kunnen […]
dec
VCA cursus 2018 – 2019
Op 17 en 19 december verzorgde wij de laatste VCA cursus en aansluitend het (voorlees) examen op onze vestiging in Zwolle. Wij kijken terug op een mooi cursusjaar waarin wij vele deelnemers hebben geholpen met het behalen van het VCA certificaat. Voor sommigen een “must” om zijn baan te behouden, voor anderen een mogelijkheid om meer kans te maken op […]
dec
Dit verandert er voor u op 1 januari 2019
Per 1 januari 2019 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit zijn de wijzigingen in 2019 in alfabetische volgorde: Aanpassing beroepskracht-kindratio voor de dagopvang en de buitenschoolse opvang Het maximaal aantal baby’s van 0 jaar per pedagogisch medewerker gaat omlaag. Deze gaat van 1 pedagogisch medewerker op 4 nuljarigen naar […]
dec
Voordelig elektrisch rijden: leasekosten ruilen voor brutoloon
Werkgevers kunnen onder bepaalde voorwaarden leasekosten voor een (elektrische) auto overnemen van werknemers in ruil voor brutoloon. Dat bevestigt de Belastingdienst, aldus het Financieele Dagblad. Werknemers van een bedrijf in Haarlem kunnen sinds kort voordelig elektrisch rijden. Het toepassen van een goedgekeurde fiscale mogelijkheid door de fiscus scheelt een paar honderd euro in de maand voor de private lease van […]
dec
Tweede versie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019
In deze tweede uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook zijn een aantal onderwerpen gewijzigd. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 van de Belastingdienst vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. De drie nieuwe onderwerpen zijn: •Onderwerp 7: de voorwaarde recht op uitkering of arbeidsondersteuning bij de loonkostenvoordelen wijzigt. •Onderwerp 8: […]
dec
Inclusie begint bij toegankelijkheid
Veel gemeenten zetten zich in om de toegankelijkheid voor mensen met een beperking te verbeteren. Dat is een goede ontwikkeling. Het VN-verdrag handicap is een belangrijk instrument om een inclusieve samenleving te bereiken. Het gaat om de versterking van de mensenrechten van mensen met een beperking. Goed om hierbij stil te staan op de Internationale dag van de mensenrechten. […]
nov
Akkoord over abonnementstarief Wmo
De ministerraad heeft vrijdag ingestemd met de invoering van het omstreden ‘abonnementstarief’ voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Gemeenten vinden dat het Rijk ten onrechte ingrijpt in hun bevoegdheid en vrezen voor financiële tekorten. Wie gebruikmaakt van de Wmo, gaat daarvoor vanaf 1 januari 17,50 euro per vier weken betalen. Een woordvoerder van minister De Jonge van Volksgezondheid bevestigt dat […]
nov
Verbeteringen bij werken met een beperking
Met een reeks maatregelen en extra investeringen in een breed offensief doet de staatssecretaris voorstellen om problemen aan te pakken die nu spelen bij werk voor mensen met een arbeidsbeperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Het gaat om zowel de Wajong, de banenafspraak als beschut werk. De staatssecretaris stuurde haar offensief naar de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel vereenvoudiging […]
