Nieuws
Nieuws
jun
Ontspannen op vakantie
Met de vakanties weer in het vooruitzicht is het belangrijk om stress te voorkomen en ontspannen op vakantie te gaan. Stresssituaties voor honderd procent vermijden, is bijna onmogelijk. Maar je kunt je er wel weerbaarder tegen maken. Het gaat erom de stress te managen. Een stresssituatie roept bij de ene mens allerlei ongewenste reacties op, terwijl een ander vrolijk doorgaat […]
mei
De Overstap feliciteert Kari’s Crackers
Onze onderneming neemt niet mensen aan om crackers te bakken, maar bakt crackers om mensen aan te nemen. Zo ontwikkelen wij een eigen versie van een Sociale Onderneming, aldus Patrick Roozemond tijdens de feestelijke opening in Heino. Vrijdag 10 mei was De Overstap aanwezig bij de feestelijke opening van het nieuwe pand van Karis Crackers aan de Weerd 4 in […]
mei
Opscheppen houd ik niet van!
Hoe vertel ik dan waar ik goed in ben? Pas geleden had ik een klant bij mij aan tafel zitten; hij mocht op gesprek! Het was voor het eerst in 15 jaar dat hij een sollicitatiegesprek had. Alle reden om je dus goed voor te bereiden. Samen met hem besprak ik welke vragen hij zoal zou kunnen verwachten in een […]
mei
Kabinet versimpelt het aannemen van gehandicapten voor werkgevers
Het moet voor werkgevers simpeler worden gehandicapten in dienst te nemen. Er komt weer uniform, landelijk beleid. Daarmee wordt vastgesteld hoeveel subsidie een werkgever krijgt. De nieuwe regels moeten volgend jaar van kracht worden. Dit blijkt uit een wetsvoorstel dat staatssecretaris Tamara van Ark (VVD) van Sociale Zaken op internet heeft gepubliceerd. Het pakket aan maatregelen is de uitwerking van […]
apr
Als niet een papiertje maar vaardigheden gaan tellen
De Nederlandse arbeidsmarkt heeft een fikse flexibele schil, terwijl er tegelijkertijd een tekort aan arbeidskracht bestaat. Waarom komen die twee niet bij elkaar? Het is deels een mismatch, volgens Sarike Verbiest, die bij TNO onderzoek doet naar flexibele arbeid. Er is veel vraag naar geschoold personeel, maar het aanbod aan arbeidskrachten past niet bij die vacatures. De flexibele schil bestaat […]
apr
Veel mensen zijn positief over mij
“Mijn start bij Justid september 2018”, aan het woord is Buddy. Hij verteld in zijn eigen woorden over zijn ervaring bij Justid in Almelo. Mijn jobcoach stelde mij voor bij Justid, op de IT-afdeling. Na het kennismakingsgesprek was ik al enthousiast. Het was wel een spannende tijd, ik heb mijn toenmalige baan opgezegd. Ondanks dat ik de opleiding ICT niveau […]
apr
Slapend dienstverband: Rechters oordelen verschillend
Rechters oordelen verschillend over het wel of niet in stand mogen houden van een dienstverband na twee jaar ziekte. Rechtbank Limburg heeft daarom om duidelijkheid gevraagd van de Hoge Raad. Bij een slapend dienstverband houdt een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte in dienst om zo geen transitievergoeding te hoeven betalen. Over het slapend dienstverband is de afgelopen jaren […]
apr
Alles over de vrijwilligersvergoeding
Vrijwilligers houden in veel opzichten de maatschappij draaiend. Ook bedrijven zijn vaak voor een deel van het werk afhankelijk van vrijwilligers. Denk bijvoorbeeld aan de lokale kringloop, zorginstellingen en religieuze instellingen. Maar mogen vrijwilligers gecompenseerd worden? En onder welke voorwaarden? Allereerst is van belang dat vrijwilligers geen loon ontvangen, maar vergoedingen. Dat kan een onkostenvergoeding zijn, voor bijvoorbeeld reis-, verzend- […]
apr
Dé netwerkborrel voor mensen met autisme 1 mei a.s.
“Iets Drinken” is een landelijke netwerkborrel voor normaal tot hoogbegaafde volwassenen met een vorm van autisme (bv. Asperger syndroom, hoog functionerend autisme (HFA) of PDD-NOS.) en wordt georganiseerd door enthousiaste vrijwilligers met een vorm van autisme. Iets Drinken heeft als doel: nieuwe mensen ontmoeten met autisme en Iets Drinken. Iets Drinken is op een woensdagavond en begint om 19:00 uur. […]
apr
Tegemoetkomingen werkgevers
Heeft u over 2018 recht op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)? Dan heeft u uiterlijk 14 maart 2019 een voorlopige berekening vanuit het UWV gekregen. Controleren voor 1 mei 2019 Vanuit uw aangiften loonheffingen over 2018 wordt er gekeken of u recht heeft op loonkostenvoordeel, lage-inkomstenvoordeel of het jeugd-LIV. Wanneer de voorlopige berekening onjuist is kunt u ze […]
