Veel gemeenten zetten zich in om de toegankelijkheid voor mensen met een beperking te verbeteren. Dat is een goede ontwikkeling. Het VN-verdrag handicap is een belangrijk instrument om een inclusieve samenleving te bereiken. Het gaat om de versterking van de mensenrechten van mensen met een beperking. Goed om hierbij stil te staan op de Internationale dag van de mensenrechten. […]
Tweede versie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019
In deze tweede uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook zijn een aantal onderwerpen gewijzigd. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 van de Belastingdienst vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. De drie nieuwe onderwerpen zijn: •Onderwerp 7: de voorwaarde recht op uitkering of arbeidsondersteuning bij de loonkostenvoordelen wijzigt. •Onderwerp 8: […]
Akkoord over abonnementstarief Wmo
De ministerraad heeft vrijdag ingestemd met de invoering van het omstreden ‘abonnementstarief’ voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Gemeenten vinden dat het Rijk ten onrechte ingrijpt in hun bevoegdheid en vrezen voor financiële tekorten. Wie gebruikmaakt van de Wmo, gaat daarvoor vanaf 1 januari 17,50 euro per vier weken betalen. Een woordvoerder van minister De Jonge van Volksgezondheid bevestigt dat […]
Verbeteringen bij werken met een beperking
Met een reeks maatregelen en extra investeringen in een breed offensief doet de staatssecretaris voorstellen om problemen aan te pakken die nu spelen bij werk voor mensen met een arbeidsbeperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Het gaat om zowel de Wajong, de banenafspraak als beschut werk. De staatssecretaris stuurde haar offensief naar de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel vereenvoudiging […]
Krijgen arbeidsbeperkten wel de juiste duurzame odersteuning?
Onlangs stond er een artikel in Trouw die precies de spijker op zijn kop sloeg. Gemeenten en UWV slagen er best wel goed in om jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Maar het lukt ze minder goed om ze ook aan het werk te houden. Als een jongere met een beperking een werkplek heeft gevonden, raakt hij […]
Aanpassing maximale eigen bijdrage Wmo
In het regeerakkoord was het aangekondigd; in 2019 geldt een maximale eigen bijdrage van € 17,50 per vier weken voor hulp en ondersteuning in de vorm van maatwerkvoorzieningen Wmo. Op dit moment is de algemene maatregel van bestuur (AMvB) nog niet gepubliceerd. Pas na publicatie van de AMvB is bekend of de eigen bijdrage verandert. Het CAK start de voorlichting naar […]
Spoorboekje banenafspraak
Het ‘Spoorboekje banenafspraak’ helpt werkgevers bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is gemaakt door Cedris en SBCM. Het boekje geeft werkgevers en re-integratiebedrijven een volledig overzicht van beschikbare voorzieningen en subsidieregelingen die ingezet kunnen worden. Dit moet ervoor zorgen dat meer werkgevers bijdragen aan het realiseren van de banenafspraak. In het Spoorboekje banenafspraak wordt […]
Fabricio maakt de overstap
Speurend naar een juiste werkomgeving voor Fabricio heeft Angela een vacature gevonden bij QC-Events. Hier kan hij zich verder ontwikkelen als Event-medewerker. Een droombaan voor Fabricio omdat hij dan mag helpen bij de opbouw van grote festivals, concerten, theaters etc. in binnen- en buitenland zoals Lowlands, Pinkpop, Mystery Land, Dance Valley. We wensen Fabricio veel succes!
21 en 22 november TrendsExpo in Zwolle
Op 21 en 22 november is Adviesbureau de Overstap te vinden op de TrendsExpo in de Zwolse IJsselhallen. Deze beurs biedt u inzicht in de laatste trends van het ondernemen. Standhouders en exposanten praten u bij over de laatste ontwikkelingen en laten zien waar zij zich op richten. De beurs richt zich o.a. op innovatie, duurzaamheid, logistiek en transport, toerisme, vastgoed […]
Loonkostensubsidie en loondispensatie effectief
Loonkostensubsidie in de Participatiewet en loondispensatie in de Wajong zijn effectieve instrumenten om mensen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen en te houden. Dat blijkt uit onderzoek door APE Public Economics in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer een baan door loonkostensubsidie en loondispensatie Zonder de financiële compensatie die middels de twee onderzochte […]
