Zorgvuldige selectie is belangrijk. Twijfelt een werkgever of een diploma of certificaat van een sollicitant echt is, dan kan hij zelf een aantal zaken doen om te achterhalen of hij met een authentiek document te maken heeft. Natuurlijk hoopt de werkgever dat een sollicitant niet met zijn diploma’s sjoemelt, maar hij kan er niet blindelings van uitgaan dat de documenten […]

Op naar de 100.000 banen!’ heeft een verbreding van haar opdracht geaccepteerd. Staatssecretaris Van Ark maakte dat onlangs bekend in een brief aan de Tweede Kamer. Het projectteam zal de komende twee jaar ook overheidswerkgevers informeren en inspireren om medewerkers met een beperking aan te nemen. De huidige doelstelling om werkgevers uit de marktsector op dit gebied te ondersteunen blijft […]

Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Zij kunnen dat inzetten om bijvoorbeeld een mbo-diploma te halen, maar ook om een sector-erkend certificaat te halen of om een cursus te volgen. Het doel is dat meer mensen zich gaan ontwikkelen tijdens hun loopbaan, en dat ze zo beter inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt. […]

Strijd van Salland tegen Kanker is een actie van Vereniging Heino Helpt om donaties te werven voor meer onderzoek naar hersenkanker. De vereniging tracht haar doel te bereiken door het stimuleren van wetenschappelijk onderzoek. Het geld dat met Strijd van Salland wordt ingezameld is 100% bedoeld voor hersentumoronderzoek. Zondag 23 juni vond dit jaarlijkse sportieve evenement weer plaats en konden […]

Met de vakanties weer in het vooruitzicht is het belangrijk om stress te voorkomen en ontspannen op vakantie te gaan. Stresssituaties voor honderd procent vermijden, is bijna onmogelijk. Maar je kunt je er wel weerbaarder tegen maken. Het gaat erom de stress te managen. Een stresssituatie roept bij de ene mens allerlei ongewenste reacties op, terwijl een ander vrolijk doorgaat […]

Onze onderneming neemt niet mensen aan om crackers te bakken, maar bakt crackers om mensen aan te nemen. Zo ontwikkelen wij een eigen versie van een Sociale Onderneming, aldus Patrick Roozemond tijdens de feestelijke opening in Heino.  Vrijdag 10 mei was De Overstap aanwezig bij de feestelijke opening van het nieuwe pand van Karis Crackers aan de Weerd 4 in […]

Hoe vertel ik dan waar ik goed in ben? Pas geleden had ik een klant bij mij aan tafel zitten; hij mocht op gesprek! Het was voor het eerst in 15 jaar dat hij een sollicitatiegesprek had. Alle reden om je dus goed voor te bereiden. Samen met hem besprak ik welke vragen hij zoal zou kunnen verwachten in een […]

Het moet voor werkgevers simpeler worden gehandicapten in dienst te nemen. Er komt weer uniform, landelijk beleid. Daarmee wordt vastgesteld hoeveel subsidie een werkgever krijgt. De nieuwe regels moeten volgend jaar van kracht worden. Dit blijkt uit een wetsvoorstel dat staatssecretaris Tamara van Ark (VVD) van Sociale Zaken op internet heeft gepubliceerd. Het pakket aan maatregelen is de uitwerking van […]

De Nederlandse arbeidsmarkt heeft een fikse flexibele schil, terwijl er tegelijkertijd een tekort aan arbeidskracht bestaat. Waarom komen die twee niet bij elkaar? Het is deels een mismatch, volgens Sarike Verbiest, die bij TNO onderzoek doet naar flexibele arbeid. Er is veel vraag naar geschoold personeel, maar het aanbod aan arbeidskrachten past niet bij die vacatures. De flexibele schil bestaat […]

“Mijn start bij Justid september 2018”, aan het woord is Buddy. Hij verteld in zijn eigen woorden over zijn ervaring bij Justid in Almelo. Mijn jobcoach stelde mij voor bij Justid, op de IT-afdeling. Na het kennismakingsgesprek was ik al enthousiast. Het was wel een spannende tijd, ik heb mijn toenmalige baan opgezegd. Ondanks dat ik de opleiding ICT niveau […]