Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VVD) kondigt in een brief aan de Tweede Kamer een pakket maatregelen aan dat als alternatief voor het gesneuvelde loondispensatieplan moeten dienen. De maatregelen moeten het voor werkgevers makkelijker maken arbeidsgehandicapten aan te nemen, zonder dat het voor werknemers ingewikkelder wordt. Standaardmethodiek loonwaardebepaling Van Ark wil dat de loonkostensubsidie vereenvoudigd wordt. Vooral […]

Onlangs kwam ik een artikel tegen dat wellicht heel herkenbaar is. Je werknemer is al geruime tijd arbeidsongeschikt voor het eigen werk. Deze is al meerdere malen naar de bedrijfsarts geweest en er is vastgesteld dat er geen mogelijkheden zijn ten aanzien van re-integratie. Jij en je werknemer staan op goede voet met elkaar en spreken elkaar regelmatig over de […]

Het ging toch allemaal iets sneller dan verwacht, we zijn verhuisd! Vanaf heden zijn we te vinden op een prachtige locatie aan de Pasmaatweg 21 te Hengelo. Kom een kijkje nemen.  

Naast de verschillende vormen van werkoverleg en intervisie houden we 2 x per jaar een “methodiekendag” waarin verschillende thema’s worden besproken om ons scherp te houden, vernieuwingen en verbeteringen te bespreken. Deze dag stond in het teken van coaching vormen, coaching stijlen, gesprekstechnieken en testen.   Hedwig heeft ons in de ochtend meegenomen door het bespreken en inzicht te geven in de verschillende […]

Om u nog beter van dienst te kunnen zijn, zijn wij vandaag donderdag 28 juni niet bereikbaar i.v.m. een gezamenlijke studiedag. In noodgevallen kunt u bellen met 06 3476 3066. Dank voor uw begrip en morgen staan we weer voor  U klaar.   Han Kuipers Directeur  

Zondag 24 juni was de start van ‘De Strijd van Salland’. Voor het 3e opéénvolgende jaar wordt dit fantastische evenement in Heino gehouden met als doel dat deelnemers zoveel mogelijk geld inzamelen door te gaan fietsen, (hard)lopen en te steppen voor de bestrijding van kanker. Onze collega Jolande Blankenvoorde is mede organisator van dit prachtige initiatief. Dit jaar wordt er […]

Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels waar de meeste regeldruk wordt ervaren. Ook de privacy bij zieke werknemers in relatie tot re-integratietaken zien werkgevers als belemmerend. Dit blijkt uit het onderzoek Ervaren regeldruk werkgevers, Percepties van werkgevers over SZW-regelgeving en […]

Om snel inzicht te krijgen welke financiële regelingen er zijn voor de werkgever wanneer hij iemand in dienst neemt of heeft die in het doelgroepregister staat kijk dan op de Advieswijzer doelgroepregister op uwv.nl. In het doelgroepregister staan onder meer alle personen die onder de banenafspraak vallen. U kunt dit via het UWV werkgeversportaal opzoeken d.m.v. het burgerservicenummer of het […]

Onder de titel Beter af met een hybride WGA-stelsel? schrijft Carla van Deursen haar visie WGA staat voor Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Deze term doet de groep echter geen recht. In de praktijk is een aanzienlijk deel van de WGA’ers niet gedeeltelijk arbeidsgeschikt maar volledig arbeidsongeschikt. En een substantieel deel zal het werk nooit hervatten, omdat hun arbeidsbeperkingen uiteindelijk duurzaam blijken. […]

    Thema: Luisteren naar autisme Van 31 maart t/m 7 april vindt de NVA Autismeweek 2018 plaats. Hierin vraagt de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) extra aandacht voor de ongeveer 190.000 mensen met autisme in ons land. Wereld Autisme Dag Door de Verenigde Naties is 2 april uitgeroepen tot Wereld Autisme Dag – over de hele wereld worden die […]